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求人タイトルは、職種名・勤務地・雇用形態・特徴の4要素を、検索される言葉の順に並べて作ります。求職者が最初に見るのは一覧画面で、そこに出るのはタイトルと給与と勤務地だけです。本文をどれだけ作り込んでも、タイトルでクリックされなければ読まれません。この記事では、検索される職種名の選び方、4要素の並べ方、文字数の目安、建設業でありがちな失敗例を解説します。
タイトルは「探している言葉」から始める
求人を探す人は、まず職種か地域で検索します。「大工 求人 大阪」「電気工事士 求人 此花区」のように、職種名と地域をセットで打ち込むのが一般的です。このとき、検索語とタイトルの言葉が一致しているほど見つけてもらいやすくなります。
ところが、求人票のタイトルは社内の呼び方で書かれがちです。「技能職」「作業スタッフ」「施工スタッフ」は、社内では通じても検索されません。まず、自社の職種を求職者の言葉に翻訳するところから始めてください。
検索される職種名の調べ方
難しい分析は不要です。次の3つで十分わかります。
- 求人サイトの検索窓に職種名の候補を打ち込み、候補として出てくる言葉を見る（よく検索されている言葉が候補に出ます）
- 同じ地域の同業他社の求人タイトルを10件書き出し、使われている職種名を数える
- 自社の職人さんに「自分の仕事を人に説明するとき何と言うか」を聞く
この3つで出てきた言葉のうち、仕事の実態に合っていて、いちばん多く使われているものをタイトルの先頭に置きます。
タイトルに入れる4要素
順番は、職種名 → 地域 → 雇用形態 → 特徴です。
①職種名
先頭に置きます。一覧では後ろが切れることがあるため、いちばん大事な言葉を最初に書くのが鉄則です。
②地域
市区町村まで入れます。「大阪府」だけでは、府内のどこに通うのか分かりません。現場が複数のエリアにまたがる場合は、事務所の所在地か、主な現場のエリアを書きます。
③雇用形態
正社員・契約社員・アルバイトを明記します。正社員希望の人は、この言葉で絞り込みます。
④特徴（ひとつだけ）
自社がいちばん言いたいことを1つだけ入れます。入れすぎると全部が埋もれます。
- 未経験可／経験不問（間口を広げたいとき）
- 日曜固定休／週休2日（休みで差がつくとき）
- 直行直帰OK（通勤の負担が軽いとき）
- 資格取得支援あり（育てる姿勢を見せたいとき）
- 月収30万円以上可（金額で勝負できるとき）
タイトルの型と例
型にはめると、どの職種でも同じ手順で作れます。
| ビフォー | アフター |
|---|---|
| 作業スタッフ募集 | 内装仕上げ工（大阪市此花区）｜正社員・未経験可 |
| 急募！スタッフ大募集 | 型枠大工（堺市・近隣現場中心）｜正社員・日曜固定休 |
| 施工管理職 | 施工管理（大阪市内の改修工事）｜正社員・直行直帰OK |
| 溶接工 | 溶接工（此花区の自社工場）｜正社員・資格取得費は会社負担 |
どれも条件そのものは変えていません。並べ方を決めただけで、一覧で目に入る情報量が変わります。
文字数と、切れ方の確認
媒体によってタイトルの表示できる長さは違い、スマホの一覧では30字前後で切れることがあります。冒頭20字で「職種名・地域・雇用形態」が読めるように組み立ててください。
公開したら、必ずスマホで一覧を見てください。パソコンの管理画面では全部見えていても、スマホでは途中で切れていることがよくあります。切れた状態で意味が通るかどうかが、クリックされるかどうかを分けます。
職種別のタイトル例
よく募集される職種について、検索されやすい言葉と特徴の組み合わせを挙げます。そのまま使うのではなく、自社の条件に差し替えてください。
とび・土工
「鳶職人（大阪市内の足場工事）｜正社員・未経験可・資格取得費は会社負担」。未経験から入る人が多い職種なので、入社後に取る資格（玉掛け、足場の組立て等作業従事者特別教育）を支援する点が効きます。経験者を狙うなら「経験者優遇・日給18,000円以上可」のように金額を前に出します。
大工・型枠
「型枠大工（堺市・近隣現場中心）｜正社員・直行直帰OK」。現場が固まっているなら地域を強みにできます。遠方の現場が少ないこと、移動の負担が軽いことは、家庭のある人に響きます。
内装・設備
「内装仕上げ工（マンション改修中心）｜正社員・週休2日」。扱う現場の種類を入れると、経験者が自分の技能と合うか判断できます。空調、電気、配管などの設備工事も同様に、工種を具体的に書いてください。
施工管理
「施工管理（大阪市内の改修工事）｜正社員・資格手当あり・残業月20時間程度」。職人の募集と違い、労働時間と担当する現場数が判断材料になります。残業の実態を書ける会社は、そこを前に出すと差がつきます。
重機オペレーター・ドライバー
「重機オペレーター（解体現場・大阪府内）｜正社員・資格取得支援あり」。必要な免許や資格をタイトルに入れると、持っている人が反応します。逆に、資格なしから育てる方針なら「未経験から資格取得可」と明記してください。
建設業でありがちな失敗
記号と感嘆符で埋める
「★急募★高収入！！未経験OK♪」のようなタイトルは、情報が入らないうえに、媒体の審査で修正を求められることがあります。装飾は1つまでにして、空いた文字数を職種名と地域に使ってください。
会社名から始める
社名を知っている人しか検索しないため、先頭に置くと検索から外れます。社名は末尾か、本文の会社紹介に置きます。
年齢や性別を示す言葉を入れる
「若手歓迎」「男性活躍中」は、応募条件と受け取られる書き方だと法令や媒体の基準に触れます。詳しくは求人票で使えない表現をご覧ください。
すべての求人で同じタイトルを使う
職種が違えば検索される言葉も違います。複数の職種を募集するなら、求人を分けてそれぞれのタイトルを作ってください。1件にまとめると、どの職種の検索にも中途半端にしか引っかかりません。
タイトルを直したあとに見る数字
効果は表示回数とクリック率で確認します。表示が同じでクリックが増えていればタイトルが効いた証拠、表示自体が増えないなら職種名か掲載先の問題です。管理画面に数字が出ない媒体なら、応募数と問い合わせ数の推移で代用してください。確認のしかたは応募が来ない理由と直す順番で解説しています。
タイトルを整えても表示が伸びないときは、掲載先の見直しです。マッセは建設・建築業専門の求人サイト「GATEN職」の正規代理店として、掲載のご相談と原稿づくりをお引き受けしています。詳しくはGATEN職の掲載相談ページをご覧ください。
よくある質問
Q. 「急募」と入れると応募は増えますか？
目を引く効果はありますが、それだけで応募が増えるわけではありません。むしろ「人が辞めたのでは」と受け取られることもあります。急いでいることを伝えたいなら、「10月入社可」「面接は現場見学とあわせて1回」のように、求職者にとっての利点に言い換えるほうが効果的です。
Q. 職種名が複数にまたがる場合はどうしますか？
いちばん人数が必要な職種をタイトルに置き、本文で「ほかに〇〇の業務もあります」と補足します。どうしても両方を前に出したいなら、求人を2件に分けてください。1つのタイトルに2職種を並べると、どちらの検索でも弱くなります。
Q. 他社と似たタイトルになってしまいます。
職種名と地域は同じになって当然です。差がつくのは4つ目の「特徴」の部分です。他社の求人10件を並べて、誰も書いていない条件（日曜固定休、直行直帰、資格取得費の会社負担、少人数で動くなど）を探し、そこを特徴に据えてください。
Q. タイトルは途中で変えてもいいですか？
変えて構いません。ただし、変えた日付と内容を記録してください。記録がないと、応募が増えた理由がタイトルなのか季節要因なのか判断できなくなります。変更は1回につき1か所にすると、効果が分かりやすくなります。
まとめ：先頭20字で、職種・地域・雇用形態を伝える
求人タイトルは、職種名・地域・雇用形態・特徴の4要素を、この順番で並べて作ります。職種名は社内の呼び方ではなく、検索窓の候補や同業他社の求人から拾った言葉を使ってください。地域は市区町村まで、特徴は1つだけ。装飾記号や会社名を先頭に置くと、肝心の情報が押し出されます。公開後はスマホの一覧で切れ方を確認し、表示回数とクリック率の変化を記録してください。掲載先のご相談はGATEN職の掲載相談ページから承っています。
