建築キャリアアップシステム　転職時に必要な手続きは？調べてみた！　

建設キャリアアップシステム（CCUS）転職時に必要な手続き

建設業で働く技能者が別の会社へ転職した場合、
建設キャリアアップシステム（CCUS）上でも必ず行うべき手続きがあります。
ここでは、転職時に必要な主な変更手続きと注意点を解説します。

1. 所属事業者（会社）の変更手続き

転職後は必ず、所属事業者の変更（会社変更）を行いましょう。
CCUSでは、技能者が所属する事業者IDを正しく紐づけることが重要です。

■ 手続きを行わないとどうなる？

• 以前の会社の情報が登録されたままになる

• 新しい現場でカードリーダーにタッチしてもエラーが発生する

• グリーンサイト連携時に不具合が起きる

• 就業履歴が蓄積されず、将来的な**レベル判定（能力評価制度）**に影響する

また、個人事業主や一人親方として独立する場合は、
まず事業者登録を行ったうえで、技能者情報と紐づける必要があります。

関連記事：
「建設キャリアアップシステム レベル判定に必要な事前手続き」

2. 社会保険加入状況の変更

転職に伴い、健康保険・年金・雇用保険などの加入状況も変わります。
これらの情報は、所属事業者変更の手続きと同時に更新します。

新しい会社での社会保険加入手続きが完了した後、
加入証明書類を準備してからCCUS上で変更申請を行うとスムーズです。

3. 転職時によくあるトラブルと対応策

転職時に特に多いトラブとリストにまとめました。

所属変更やカード再発行などの手続きを行うには、
技能者ページへのログインが必須です。
ログインできない場合は、まずIDやパスワードの再発行手続きから始めましょう。

まとめ

• 転職時は所属事業者の変更が最優先

• 社会保険の加入情報も合わせて更新

• ログイン情報やカードの管理を徹底しておくと安心

CCUSは、技能者の就業履歴や能力評価を正確に記録するための重要な仕組みです。
転職後も正しく更新することで、現場でのスムーズな入場やレベル評価に活かすことができます！