建設会社の働き方を解説！勤務時間・休日・残業ってどれくらい？
建設会社で働くと「朝が早い」「忙しそう」というイメージを持つ方も多いですよね。
ここでは、建設会社社員の勤務時間・休日・残業の実態について、わかりやすく説明します。
建設会社の勤務時間
建設会社の勤務時間は、職種や働く場所によって異なります。
● 現場で働く技術職の場合
設計や施工管理など、現場を担当する人は朝8時〜17時または8時半〜17時半が多いです。
一般的な会社より少し早い時間に始まるのが特徴です。
建設現場は、日中の明るい時間帯に作業を行うのが基本。
そのため、現場を指揮する社員もそれに合わせて出勤します。
● 本社や支店勤務の事務職・営業職の場合
営業や経理などの職種は、本社や支店のオフィスで勤務します。
勤務時間は9時〜18時前後が一般的で、普通の会社員とあまり変わりません。
最近では、フレックスタイム制度を導入する企業も増えており、
働く時間を柔軟に調整できる会社もあります。
建設会社の休日
建設会社の休日は、大きく分けて次の2パターンです。
完全週休2日制（土日祝休み）
日曜＋シフト制（土曜出勤あり）
現場は土曜日も動いていることが多いため、
現場担当の社員は土曜日出勤になることもあります。
ただし、お盆や年末年始などは長期休暇が取れる場合が多いです。
この時期は工事も止まるため、ゆっくり休めます。
👉 会社によって休日制度や有給消化率がかなり違うので、
入社前にしっかり確認しておくことが大切です。
建設会社の残業時間
建設業界は、残業が多い業種といわれています。
たとえば施工管理職の場合、
朝7時ごろに出勤して現場の準備を行い、
昼間は現場を監督、夕方以降は事務作業──と、
どうしても1日の労働時間が長くなりがちです。
設計職などでも、定時で帰れる日は少ない傾向があります。
しかし近年は、働き方改革の流れで残業を減らす取り組みが進んでおり、
大手企業を中心に労働時間の改善が進んでいます。
建設会社は忙しい？激務なの？
建設会社の仕事は、大規模で責任も大きいため、
どうしても忙しい時期が発生します。
特に、年度末など工事が集中する時期は繁忙期となり、
連日遅くまで残業が続くこともあります。
また、工期が遅れている現場では、
休む暇もないほどの激務になるケースもあります。
ただし最近では、社員の健康や労働環境を重視する企業が増加中。
無理な働き方をしないよう、業界全体で改善が進んでいます。
建設会社社員の休日の過ごし方
建設会社の社員は、休日になるとしっかりリフレッシュする人が多いです。
家族とゆっくり過ごす人もいれば、
スポーツや趣味で体を動かす人もいます。
社内に野球・サッカー・バレーなどの運動サークルがある会社もあり、
仲間と汗を流してリフレッシュすることも。
また、工事が落ち着く4〜5月の閑散期には、
旅行などで長めの休みを取る人もいます。
体力が必要な仕事だからこそ、
休日にきちんと休んでエネルギーを充電することが大切です。
💡まとめ
現場勤務は朝が早く、事務職は一般的な勤務時間
土曜出勤がある企業も多いが、長期休暇はしっかり取れる
残業は多めだが、働き方改革で改善傾向
休日はスポーツや旅行でリフレッシュする社員が多い
いかがでしたか？
建設業で働くことを考えている方にとって、この記事が参考になれば幸いです。
